眾所周知，隨著生活節(jié)奏的加快，人們不得不改變這種服務(wù)需求。但一些搬家公司的服務(wù)是免費(fèi)贈(zèng)送的，不僅收費(fèi)不合理，服務(wù)不到位，而且有時(shí)還會(huì)出現(xiàn)“釋放鴿子”的違約行為。將搬家行業(yè)協(xié)會(huì)信息網(wǎng)絡(luò)思想從根本上加以規(guī)制，采用強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合。在搬家公司開始時(shí)，由主管部門登記，應(yīng)制定詳細(xì)的登記條款和搬家行業(yè)服務(wù)細(xì)則。
二是督促搬家公司員工，改善員工待遇，完善和完善搬家行業(yè)服務(wù)人員培訓(xùn)體系。由于搬家公司員工“放鴿子”等現(xiàn)象，重要的是人們的工資很低，而且缺乏必要的行規(guī)和服務(wù)技能的培訓(xùn)，有些公司甚至不允許員工簽訂合同，它必須搬家行業(yè)隊(duì)伍良莠不齊。制定和實(shí)施科學(xué)的培訓(xùn)，打造高素質(zhì)的搬家行業(yè)服務(wù)優(yōu)質(zhì)團(tuán)隊(duì)。
此外，還應(yīng)加強(qiáng)對(duì)主管部門的監(jiān)督，建立健全獎(jiǎng)懲機(jī)制。搬家公司的良性發(fā)展離不開對(duì)主管部門的嚴(yán)格監(jiān)督。為那些高質(zhì)量的服務(wù)，良好的信譽(yù)，為搬家公司提供了豐厚的回報(bào)，從而為行業(yè)樹立了榜樣。
