(1)合肥搬家公司持續(xù)改進。持續(xù)改進總體業(yè)績應當是合肥搬家公司的一個永恒目標。為了實現這個永恒目標，要做到:①在合肥搬家公司內，從員工到職能小組、職能部門直至整個組織，都需要全面開展持續(xù)改進的活動;②為員工提供有關持續(xù)改進方法和手段的培訓;③確定目標以指導、測量、追蹤持續(xù)改進;④識別并通報改進的情況。完成工廠搬遷，沒有優(yōu)質的服務和頂級的狀態(tài)，是很難做好這些服務的。
(2)合肥搬家公司以事實為決策的依據。有效決策建立在對信息和資料進行合理和直觀的分析的基礎上。為了給決策提供可靠的信息和資料，合肥搬家公司就需要做到:①明確規(guī)定收集信息的種類、渠道和責任，確保數據和信息足夠精確和可靠;②讓數據和信息的需要能夠及時得到數據和信息;③使用正確的方法分析數據;④基于事實分析，權衡經驗與直覺，合肥搬家公司做出決策并采取措施。
(3)互利的供需方關系。上下游合肥搬家公司過程是相互依存的，互利的關系可增強雙方創(chuàng)造價值的能力。為了實現供需方互利的關系，合肥搬家公司就要權衡雙方短期和長期利益。確定與供方的關系，識別和選擇關鍵供應商，并且與關鍵供應商共享專有技術和資源，進而與合肥搬家公司供應商建立清晰與開放的溝通渠道，開展聯(lián)合改進活動，優(yōu)勢互補，達到雙贏。
